Continuer à travailler pour une entreprise française pendant un PVT Japon ?

Bonjour, Bonsoir,

Je suis actuellement en train de préparer mon dossier pour obtenir un VISA vacance travail et j'ai une spécificité qui, il me semble, sort de l'ordinaire :
Je travaille en ce moment en télétravail pour une entreprise française et je leur ai fait par de mon désir de passer un an au Japon (principalement pour des raisons personnelles (ma conjointe vie sur place)). Il semblerait que l'idée de me laisser partir au Japon pendant cette durée ne les dérangerai pas à condition que je continue mon activité professionnelle sur le territoire Japonais.
Ayant eu plusieurs retours concernant le fait qu'il ne fallait surtout pas que je cite le fait que ma conjointe est japonaise et vie sur place sous peine de refus quasi immédiat, ma question est la suivante :

Ai-je le droit de continuer mon activité professionnelle pour une entreprise française au Japon avec un Visa vacance travail et dois-je le dire dans la lettre de motivation ?

Si quelqu'un a eu le même cas de figure, je suis vraiment preneur de son retour d'expérience. C'est ma dernière chance pour obtenir ce VISA, je veux avoir toutes les chances de mon côté. L'idée étant d'être sur place pour être avec ma copine, apprendre le japonais et trouver un travail sur place (obtenir un VISA travail).

En vous remerciant à l'avance,
Cordialement,
B_B