Rupture conventionnelle au Japon ?
3 réponses
Bonsoir,
Est ce que la rupture conventionnelle existe dans le Droit du Travail au Japon? Merci pour la réponse,
Belle soirée a vous,
Par Mirela Tex..
Publié le 16 octobre 2024
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Les 3 réponses à la question posée
20:42
Bonsoir,
Est ce que vous voulez savoir qu'on a le droit de bénéficier l'allocation de chômage en cas de la rupture conventionnelle?
Le système de "l'allocation de chômage" n'est pas le même que la France.
D'après mon expérience ; j'ai travaillé dans une entreprise au Japon pendant un an, en suite j'ai donné ma démission. J'ai bénéficié l'allocation de chômage.
17:18
NON ! tu es esclave de ton patron à vie ! si tu déménage au Japon il te mettra de force dans l'une de ses sucurcales ou en ouvrira une exprès pour te reprendre,
si tu reviens en France il viendra te chercher illico et te ramenera dans un avion au Japon!
ta seule solution un coach de démission
https://www.cnews.fr/monde/2024-09-02/japon-les-travailleurs-font-appel…
ou sinon tu faits comme les expats sur Kanpai qui passent leur temps à nous dire qu'ils ont la vie de rêve au Japon parce qu'ils travaillent 60 H / semaine pour des clopinettes et que nous autres bléreaux français resté en France ont est que de vulguaire tourristes lorsqu'on vient au Japon et qu'ils (expats compris donc) ne veulent plus de nous
❌ Réponse jugée peu pertinente
09:35
Hello, je n'étais pas non plus très informé sur le sujet mais j'étais curieux alors j'ai posé la question à l'IA (donc à prendre avec des pincettes)
Il n'existe pas de rupture conventionnelle au Japon, c'est-à-dire une procédure standardisée permettant de mettre fin à un contrat de travail d'un commun accord avec indemnités et droits aux allocations chômage. Les résiliations se font généralement par licenciement pour l'employeur ou démission pour le salarié, et les négociations amiables sont possibles, mais elles ne sont pas réglementées de manière formelle.
Et pour le l'allocation chômage :
Oui, l'allocation chômage existe au Japon sous le nom de "shūgyō hoken" (就業保険), ou assurance emploi. Ce système est destiné à soutenir financièrement les personnes qui ont perdu leur emploi de manière involontaire. L'objectif est d'aider les demandeurs d'emploi à traverser la période de recherche de nouveau travail.
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